Эксперт: Иллюзия «красивой жизни» мешает молодежи копить деньги

Редактор

23.04.2026 10:25
240

Эксперт: Иллюзия «красивой жизни» мешает молодежи копить деньги

В последнее время в социальных сетях и в обществе одной из самых обсуждаемых тем стало то, что молодежь не может откладывать деньги. Отмечается, что представители предыдущего поколения, даже при более низких доходах, могли формировать сбережения, тогда как у молодых людей этот навык развит слабее. Сами же молодые утверждают, что их зарплаты им не хватает.

Возникает вопрос: проблема в недостаточности доходов или решающую роль играют привычки расходов?

Финансовый эксперт Исмаил Мамедов в комментарии Valyuta.az отмечает, что у этого различия есть объективные причины: «Предыдущее поколение, как правило, дольше жило в родительском доме или рассчитывало на государственное жилье. Современная молодежь, начиная самостоятельную жизнь, вынуждена тратить 40–60% дохода на аренду. После этого на накопления просто не остается средств. Цены на продукты и одежду растут быстрее, чем средняя зарплата. Кроме того, понятие “торг” 20 лет назад и нынешний “минимальный стандарт жизни” — это разные вещи. К тому же молодые специалисты обычно начинают карьеру с низких зарплат. В результате после покрытия базовых расходов доля, предназначенная для сбережений, “математически равна нулю”».

По его словам, стиль управления финансами у молодежи также заметно отличается: «Предыдущее поколение воспринимало экономию как образ жизни. Современная молодежь сталкивается с так называемым “латте-фактором” в финансовой психологии: ежедневный кофе, заказы фастфуда, подписки на онлайн-игры и контент. В пересчете на месяц эти небольшие траты превращаются в сумму, которая могла бы стать основой накоплений».

Эксперт подчеркивает, что иллюзия «красивой жизни» в социальных сетях подталкивает молодежь тратить больше, чем они зарабатывают: «Почему я не могу пойти в этот ресторан? Почему у меня не может быть последней модели телефона?» — такие вопросы подрывают саму привычку к сбережениям.

Кроме того, если раньше люди «чувствовали» деньги, держа их наличными, то сегодня расчеты по карте создают эффект незаметных расходов. В итоге в конце месяца возникает вопрос: «Куда ушли все деньги?»

По мнению эксперта, молодежь живет в условиях сложной экономической среды и постоянного давления культуры потребления:

«Если бы зарплаты были выше, привычки расходов не играли бы столь решающей роли. Но при ограниченных доходах именно они становятся ключевым фактором».

И. Мамедов рекомендует использовать метод «60/30/10»:

«60% — это структура, 40% — личный выбор и культура потребления».

60% — жизненно важные расходы («красные расходы»), которые нельзя сокращать: аренда и коммунальные услуги (если вы живете с родителями — эту часть стоит направлять в сбережения), базовая продуктовая корзина и транспорт. Если эта доля превышает 70% дохода, речь идет уже не об управлении финансами, а о борьбе за выживание — в таком случае приоритетом должно стать увеличение доходов.

30% — качество жизни («желтые расходы»): кафе и рестораны, одежда, подписки. Именно эта категория сильнее всего изменилась по сравнению с прошлым.

10% — фонд будущего («зеленые расходы» — неприкосновенные): это ваши накопления. «10% — это мало?» — возникает вопрос. Предыдущее поколение откладывало «если что-то останется» — но, как правило, не оставалось. Поэтому сначала нужно отложить 10%. Эти средства формируют «подушку безопасности». Например, при зарплате 500 манатов через 6 месяцев можно накопить около 300 манатов, что поможет избежать долгов в случае непредвиденных расходов.

Эксперт также отмечает, что молодежь часто теряет мотивацию, начиная копить с крупных целей, таких как покупка жилья или автомобиля: «Цель этой системы — сформировать привычку “не остаться без средств завтра”. Когда эта привычка закрепится, с ростом доходов автоматически будут расти и накопления».

Нурана Мубариз

Növbəti xəbər yüklənir...

Список новостей

Все новости

Пять привычек людей, выросших в бедности

25.04.2026
Искусственный интеллект меняет процессы найма, но не заменяет HR-специалистов

Искусственный интеллект меняет процессы найма, но не заменяет HR-специалистов

25.04.2026

Импорт чая в Азербайджан сократился на 23,6%

25.04.2026

Переводы на карту под контролем: налоговые органы могут начать проверку

25.04.2026

ЕС сталкивается с нехваткой средств: где найти 800 млрд евро

24.04.2026

В Ханкенди запускают внутригородские автобусные маршруты

24.04.2026

Названы лучшие сорта пива мира по версии World Beer Cup 2026

24.04.2026

Bitcoin сохраняет рост, несмотря на давление геополитики

24.04.2026

Тим Кук назвал запуск Apple Maps своей главной ошибкой на посту главы Apple

24.04.2026

В Баку объединят парки Ататюрка и Антена - ФОТО

24.04.2026

В Азербайджане за четыре года в жилищное строительство вложено более 7,5 млрд манатов

24.04.2026
Баланс между качеством продукта и стратегией продаж: взгляд эксперта

Баланс между качеством продукта и стратегией продаж: взгляд эксперта

24.04.2026

Просроченные кредиты «Azərbaycan Sənaye Bankı» выросли в I квартале vaxtı keçmiş kreditləri artdı

24.04.2026

Азербайджан импортировал гречку из России по 76 гяпиков за кг

24.04.2026

Солтанмахмуд Эйюбов назначен директором по маркетингу «Qalan Azerbaijan»

24.04.2026

Центральный банк Азербайджана объявил тендер на сумму свыше 1 млн манатов

24.04.2026

Орхан Байрамов назначен в Совет директоров «AzRe Reinsurance»

24.04.2026

В Физули прошла презентация восстановительных работ с участием Вагита Алекперова - ФОТО

24.04.2026

Прибыль AzSığorta снизилась на 29% в I квартале

24.04.2026

Процентные расходы «Bank Respublika» выросли на 27,8%

24.04.2026

Курсы валют

Загрузка...