В Азербайджане обсуждается возможность сокращения рабочего дня до шести часов

В последние годы обсуждения модели шестичасового рабочего дня получили широкое распространение в мире. В частности, на фоне исследований, посвящённых психологической нагрузке, удовлетворённости работников и производительности труда, в ряде стран предпринимаются шаги по сокращению рабочего времени. В Азербайджане также вызывает интерес вопрос о возможном более широком внедрении этой модели в будущем.

По информации Valyuta.az, в интервью для Modern.az бывший депутат и экономист Вахид Ахмедов сообщил, что шестичасовой рабочий день ранее уже применялся в некоторых сферах.

По его словам, особенно в тяжёлых и вредных отраслях существовала практика сокращённого рабочего режима:

«В тяжелой промышленности и на вредных производствах шестичасовой рабочий день применялся и раньше. В последнее время в целом всё чаще обсуждается вопрос сокращения рабочих часов».

Вахид Ахмедов считает, что развитие технологий влияет на изменение рабочего режима:

«В мире быстро развиваются робототехника и информационные технологии. Потребность в живой рабочей силе постепенно снижается, множество тяжёлых работ уже автоматизировано».

По мнению экономиста, этот процесс вряд ли окажет серьёзное негативное влияние на производительность труда:

«Введение шестичасового рабочего режима не создаст существенных проблем. Автоматизация и роботизация достаточно широко распространены».

Бывший депутат отметил, что сокращение рабочего времени также может положительно влиять на психологическое состояние людей:

«В последнее время люди всё больше работают с компьютерами и электронными устройствами, что влияет как на здоровье, так и на психологическое состояние. Шестичасовой рабочий день может в определённой мере снизить нагрузку».

Вахид Ахмедов подчеркнул, что развитие технологий искусственного интеллекта в будущем также повлияет на рабочий режим:

«Искусственный интеллект — это уже новая ступень, и в Азербайджане в этом направлении предпринимаются серьёзные шаги. Всё это в будущем может привести к сокращению рабочего времени».

Заместитель председателя Комитета Милли Меджлиса по экономической политике, промышленности и предпринимательству Азер Бадамоглу также заявил, что в будущем обсуждение шестичасового рабочего дня возможно:

«Эта модель применяется лишь в определённых категориях и отраслях. К ним, в частности, относятся работники с вредными и тяжёлыми условиями труда, некоторые сотрудники госструктур и образовательного сектора, а также группы, нуждающиеся в особой социальной защите.

Введение шестичасового рабочего дня практикуется в некоторых зарубежных странах, но не получило широкого распространения. В нашей стране на сегодня вопрос перехода на шестичасовой рабочий день не обсуждается и на данный момент не актуален. Тем не менее в будущем возможно рассмотрение этого вопроса» — отметил он.